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Contrôle de gestion sociale : salaires, masse salariale, effectifs, compétences, performances / Bernard, Martory [ Livre]

Auteur principal: Martory, Bernard, AuteurLangue : français.Mention d'édition: 9e éditionPublication : Paris : Vuibert, DL 2018Description : 1 vol. (375 p.) : tabl., graph., couv. ill. en coul. ; 24 cmISBN : 9782311405583.Résumé : La 4e de couv. indique : "La mobilisation des hommes et des compétences connaît de profonds bouleversements qui exigent de nouvelles formes de pilotage et de contrôle. Comment concevoir et mettre en œuvre celles-ci en développant les pratiques du contrôle de gestion sociale ? Comment concilier les performances économiques et une gestion sociale adaptée aux nouvelles générations de salariés ? Cet ouvrage fournit une méthode, une démarche, des outils et des indicateurs issus du terrain ou de travaux plus fondamentaux, associant les responsables des ressources humaines et les services financiers ou de contrôle. Il propose des solutions applicables à l'ensemble des nouvelles problématiques de gestion des hommes et de leurs performances, depuis le pilotage des effectifs, des rémunérations et de la masse salariale, la réalisation et le suivi des budgets de frais de personnel, jusqu'au développement des résultats socio-économiques. La nouvelle édition, parfaitement à jour, propose également un très grand nombre de cas traduisant les bonnes pratiques des professionnels".Sujet: gestion sociale rémunération gestion des ressources humaines contrôle opérationnel Type de document : Livre
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Bibliothèque de l'Ecole Nationale d'Administration
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La bibliothèque de l’ENA a démarré, dans les locaux sise avenue Dr.Calmette Mutuelleville, le 8 Décembre 1965, date du premier enregistrement sur les registres d’inventaires des monographies avec l’ouvrage de: Georges VEDEL «Droit Administratif». Elle a pour mission de consolider la recherche, notamment en sciences administratives, et d’appuyer l’enseignement assuré à l’école.
La bibliothèque dispose d’un fonds documentaire spécialisé mis à la disposition des élèves et des chercheurs. Il est constitué de plus de 65.000 documents.
Les disciplines couvertes portent notamment sur :
- la fonction publique, le management public, les ressources humaines, les sciences politiques, droit, la sociologie …
- l’économie, la gestion, les finances publiques, la fiscalité..
- les questions internationales

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