La Rémunération du travail; portée du principe d'équilibre EFFORT /RECOMPENSE. "Du contrat social" au "Compromis". SALAIRE / PRODUCTIVITE / PRIX (notice n° 50699)
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| 099 ## - Informations locales | |
|---|---|
| Type de document | Article de périodique |
| 100 ## - Données générales de traitement | |
| données générales de traitement | 20130715 frey50 |
| 101 ## - Langue | |
| langue du document | français |
| 200 ## - Titre | |
| titre propre | La Rémunération du travail; portée du principe d'équilibre EFFORT /RECOMPENSE. "Du contrat social" au "Compromis". SALAIRE / PRODUCTIVITE / PRIX |
| type de document | Article de périodique |
| Auteur | Abdellatif KHEMAKHEM |
| 215 ## - Description | |
| Importance matérielle | pp.47-74 |
| 327 ## - Note | |
| note | S |
| 463 ## - niveau de l'unité matérielle | |
| date de publication | 1985 |
| numéro d'identification de la notice | 1169 |
| titre | Cahiers africains d'administration publique |
| numéro de volume | N°27 |
| 610 ## - sujets | |
| sujet | TRAVAIL |
| -- | REMUNERATION |
| -- | SALAIRE |
| -- | PRODUCTIVITE |
| -- | PRIX |
| 700 1# - Auteur | |
| auteur | KHEMAKHEM |
| partie du nom autre que l'élément d'entrée | Abdellatif |
Pas d'exemplaire disponible.